領導處理能力差的表現

很榮幸！個人認爲，有一下幾點比較關鍵：

一，缺乏寬廣的胸懷，凡事斤斤計較，注重小事，搞得上下烏煙瘴氣

二，缺乏果斷剛毅的處理能力，猶猶豫豫，瞻前顧後，患得患失！

第三，沒有自己的主見，耳朵軟，猶如牆頭草，出了問題又抱怨別人，自己推卸責任！

有的動不動就發脾氣，其實發脾氣是不能夠解決問題的，有可能影響上下級的關係。有的急着推卸責任，將自身應該承擔的責任轉推給下屬，讓下屬替其背“黑鍋”。

有的不能剖析問題原因，找出問題癥結，對症下藥，合情合理解決問題等，這幾種都是領導處理能力低下的表現。