體制內的意思

概括來講，體制內就是指：按照我們政治和行政體制的組織人事方式運轉的組織，不是專業性的概念，但也有點繞口。體制的核心，是組織人事的形態，至於說行政編、事業編，還是行政機關、國企，都只是外在形式，不能作爲判斷是否爲體制的根本。

體制內的範圍：

泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的羣體。體制內的優勢，更多表現出的是工作的穩定性、福利的優厚性、社會的主導性與之相應，體制外更多表現出靈活性，伴隨而來的還有風險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。

體制內是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。而那些不處於主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外。

體制內和體制外所反映出來的最大不同就是體現在福利待遇上的不同。

體制內工作享有完整的法定休假福利。體制內工作享有穩定性以及安全感。體制內工作優勢，折射出的乃是體制外勞動者合法權益得不到保障的現實。