勞動理論的特性主要有什麼

勞動關係的特徵：1．它以勞動爲目的，以勞動力與生產資料相結合爲方式，在人們運用勞動能力，作用於勞動對象，實現勞動過程中發生.如果勞動力不投入使用，不和生產資料相結合，不進入勞動過程，便不會產生勞動關係。

2．勞動關係它具有自然關係和社會關係雙重屬性

3．勞動關係它的主體一方固定爲勞動力所有者和支出者，即勞動者另一方固定爲生產資料佔有者和勞動力使用者，即用人單位.其中，勞動者在勞動過程中及前後都是勞動力的所有者，且在勞動過程中還是勞動力的支出者用人單位以佔有生產資料作爲其成爲勞動力使用者的必要條件4它以勞動力的使用爲核心，形成了二元權利結構.在勞關中，勞動力所有者以依法能夠自由支配勞動力，且獲得勞動力再生產保障爲基本標誌5它是人身關係屬性和財產屬性相結合的社會關係6它是平等性與隸屬性兼有的社會關係

勞動關係主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性.勞動關係主體雙方在法律面前享有平等的權利，勞動者向用人單位提供勞動或服務，用人單位向勞動者支付勞動報酬。