機構改革是什麼意思

人事改革與機構改革是有區別的。人事改革是招聘方式和任用方式的改革，事業單位過去招收人員全部是固定的，現在招收人員是實行合同制管理過去幹部任用是任命制，現在實行聘任制，有明確的聘任期限。

機構改革是對同類型機構或職能相近的機構進行合併，比喻國務院機構改革把過去各個專業工業部門全部合併爲工業和資訊化部，這樣機構減少了一半，相應工作人員也裁減了很多。

機構改革是爲了適應社會政治經濟發展的需要而對黨政機關的管理體制、職能配置、機構設定、人員配備以及這些機構人員的組合方式、執行機制所作的較大調整和變革。