爲啥我的養老金比同事多

養老金比同事多有兩種原因：

一是你交的基數比你同事多，比如在單位工作時，你的獎金等其他收入比你同事高時，在交養老金的計算基數時，你就會比你同事高

二是你參加工作的工齡比你同事時間長。這樣在退休時，領取的養老金就會比同事多。所以，在單位工作時，養老金繳費的基數能多交就多交，因爲，扣個人錢越多，單位交的錢也就越多，到退休時，領的養老金也就越多。

因爲你比同事交社保基數大、時間長，就導致比同事領的養老金多。

如果你們在一地，且工資、工齡、社保基數均相同，又一塊退休，你倆的退休金就應該是一樣的。交社保年限長、基數大（有的是上年月均的三倍），退休金拿的就多。國家鼓勵多交社保，下一步可能推出延遲退休政策。

你的養老金比你的同事多，大概率是因爲以下幾種情況：

第一，你的工齡比較長，養老金是用工齡記檔的，退休前的工齡越長，退休後所拿到的退休金，養老金就會越多。

第二，你的工資基數比你的同事大，這跟你的職稱，崗位有很大的關係，並不是因爲是同事，你們的職稱崗位就是一樣的，這上面的差距也會導致你們的養老金金額不一樣。