富士康強制加班12333投訴管用嗎

應該是有用的。如果富士康強制要求員工加班，員工可以通過12333勞動仲裁熱線申請仲裁，仲裁訴求為：要求用人單位停止強制要求員工加班的違約行為，然後12333勞動仲裁熱線會對用人單位強制要求員工加班的違約行為進行立案查處的，而且會將查處的結果知會給申請者