建行管培生是正式員工編制嗎

管培生屬於正式員工，但和普通員工一樣，前提是要經過一定的實習期，實習期表現合格之後才會轉為正式員工，轉正後和用人單位簽訂勞動合同，享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

管培生和普通員工的區別

1、管培生就是管理培訓生簡稱，管培生是一些大企業進行自主培養企業中的高層管理人員的人才儲備計劃。

2、一般情況下將管培生安排在不同部門實習，等了解整個公司的運作流程後，再根據個人專長重新安排。

3、訓練對象一般是畢業三年以內的大學生，主要還是應屆畢業生。

4、關於企業中的普通員工，企業對他們的要求相對較高。