離職後怎麼要半年績效

正規的單位，依據規章制度應發的績效工資，離職後還是會發的。依據規章制度應發而未發的，可以去勞動部門申請勞動仲裁。 我國法律沒有對用人單位發放績效工資(年終獎)做強制性規定，因此關於績效工資(年終獎)的發放在不違反法律法規強制性規定的前提下，由用人單位內部約定，對雙方具有約束力。