社保交多少年單位有年休

單位年休和交社保是沒有關係的。交社保是一種社會福利。為了保障民眾醫療和養老。而年休是職工工作上的一種福利。是工作單位給予的一種有薪休息。

社保交多少年單位有年休

社保交一年單位即會有年休。如果是招聘為十年，單位並同時激納了十年的社保，可以享受1o天的年休的，如果是交了20年的社得，一年可有10到15天的年休。

社保交多少年單位有年休

繳納一年就可以有年休假了。只要你是單位招聘的工作人員，工作滿一年後就可以有年休假了。年休假是根據工作時間長短而確定的職工福利待遇。工作滿一年不滿五年的年休假是五天時間，工作滿五年的不滿十年的年休假是七天，工作時間滿十年以上不滿十五年的年休假是十天，工作時間滿十五年以上的年休假是十五天。