超市員工加班費怎麼算

超市員工加班，他們是否有加班費和加班費怎樣計算，這個在不同的超市會有不同的計算方式，具體要按員工和老闆在招聘合同上制定的待遇條款了，如果超市老闆能嚴格執行勞動法中規定的加班工資，那麼你的加班工資是不低的，但估計很多超市不會落實和執行勞動法規定的。

勞動法規定，員工實行每天八小時工作制，有條件的單位可以提供雙休，也就是每週做五休二，但單休的單位也是合法的，只要勞資雙方提前約定好，員工加班，工作日延遲下班的，加班費是日工資的1.5倍或調休，休息日加班的加班費是日工資的兩倍或安排調休。法定節假日的加班費是日工資的三倍，不得安排調休。所以超市員工加班也是一樣。