崗位説明書的邏輯思維要求

1、收集信息

編寫崗位説明書所需要的信息首先從企業入手，瞭解企業的整個信息，包括管理制度、組織結構等內容，與企業管理者進行訪談，瞭解企業工作重點和業務工作流程。其次，開始採取各種方法對工作信息進行調查，比如觀察法、面談法、關鍵事件法等開展工作分析，儘可能全面獲取與工作崗位相關的信息，包括工作性質、難易程度、責任輕重、所需資格等。

2、創建模板

崗位説明書是一種正式的公司文件，因此要求統一的格式。在正式編寫崗位説明書之前，有必要創建一個統一的模板。