領導的預見性靠什麼

我覺得領導的預見性靠的是這幾點，對人的話，靠的是對於自己下屬的瞭解和同事之間的人際關係的判斷，如果是業務方面靠的是多年對於業務的瞭解和對於公司體制的瞭解當然也還有對於下屬的瞭解，總之能當上領導的人對於這幾個方面都是比較精通的

領導的預見性靠眼光和格局。領導到了一定的位置，就會有人脈和學習，思維和眼光就會有不斷的提升和開拓，眼界就會打開，格局也變得更廣闊，更有預判性。

當你看到了眼前，領導都已經預見了後面和更多，所以眼界和格局，決定了你人生的高度和走向。