社保代存是什麼意思

社保繳納對於現在來説是一個比較熱門的話題，對着人們對社保意識的不斷提高，社保在人們“心中”也越來越重要。隨着代交社保公司的大批出現，越來越多的企業選擇通過第三方人力資源公司代理社保，這樣可以減輕企業HR的負擔。簡單來説，社保代繳是指用人單位將社保繳納費用支付給第三方，以第三方的名義為員工繳納社會保險，通常也稱為“掛靠代繳”。為順利代繳社保，受託機構一般會與委託方的員工簽訂名義上的勞動合同，形成“勞動關係”，然後向社保經辦機構申報並繳納社保。代交社保的好處

1、企業通過金柚網代理社保後可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脱出來，節省人事管理成本。

2、使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

3、企業通過第三方人力資源公司代繳社保後，可以給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展解決員工後顧之憂。企業委託第三方代繳社保主要有兩大原因1.出於降低企業成本的考慮，將員工社保繳納事宜“外包”出去能讓企業的人事從繁宂重複的社保繳納工作中解脱出來，提高人力的工作效率，減少企業的人力成本。2.涉及異地用工的情況，為了方便員工享受社會保險待遇，有的企業會選擇在勞動合同履行地委託第三方人力資源服務商為員工繳納社會保險。該類員工的工作地通常是經常居住地或者户籍所在地，而企業在該地區沒有任何分支機構可以為員工繳納社保。因此，這些員工通常也會主動要求用人單位在勞動合同履行地為其繳納社保。