簽了勞動合同自離有什麼後果

簽了勞動合同後如果不按照規定自動離職後果比較嚴重。根據勞動合同法的有關規定，如果勞動都要離職須提前30天以書面形式向單位提出辭呈，並經過有關領導簽字同意後方可離職，離職前必須做好交接工作。否則自動離職，不僅工資不得，還可能因此賠償公司的損失。

如果自動離職給現在這家公司造成了損失，那麼需要承擔賠償責任。

如果違反了勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，需要承擔賠償責任的。

如果當初公司給你提供了提供專項培訓費用，對進行專業技術培訓，在約定的時間自動離職的話就需要支付違約金。