員工離職當月工齡怎麼算

連續工齡不滿2年的

按本人工資的60%計發

連續工齡滿2年不滿4年的

按本人工資70%計發

連續工齡滿4年不滿6年的

按本人工資的80%計發

連續工齡滿6年不滿8年的

按本人工資的90%計發

連續工齡滿8年及以上的

按本人工資的100%計發

職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的

由企業支付疾病救濟費

連續工齡不滿1年的

按本人工資的40%計發

連續工齡滿1年不滿3年的

按本人工資的50%計發

連續工齡滿3年及以上的

按本人工資的60%計發