醫院標準制定的意義是什麼

1、有助於激勵全院職工的自強精神，為在各自的崗位上達到標準，亦即為了“達標”，職工個人都能主動地加強自我管理。

2、有助於檢查評比的尺度統一化。無論是個人之間、科室之間、院際之間的評比，按標準化程度進行衡量時，既簡便又公平既可自查也可被查。

3、有助於分類分級指導。各項目、各科室、各醫院的“達標”進度及等級不可能完全一致，領導部門和管理工作者可以從各醫院的實際情況出發，給予公正評價，有針對性地分類分級指導，克服一般化的管理方法。

4、有助於加速提高科學管理水平。標準化的範圍越廣，等級越高，表明其管理工作的有效性越大。因此可以説，抓標準化管理是紮紮實實的科學管理內容同時也反映了管理工作的科學性、向上性以及朝着現代化前進的趨勢。