招聘到岗率多少为合格
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分职能类型而定,总体来说,在目前这个VUCA时代,招聘到岗率都比较低 以下是大体到岗率趋势,请参考。
1、应届毕业生到岗率(985),20%。
2、职能类职位,比如HR,行政,财务类 ,30%
3、技术类岗位,比如开发岗位,15%。
4、管理类岗位,比如总经理,65%,这类人才虽然稀缺,但是比较资深,所以爱惜声明,一般答应,毁约率较低。
分职能类型而定,总体来说,在目前这个VUCA时代,招聘到岗率都比较低 以下是大体到岗率趋势,请参考。
1、应届毕业生到岗率(985),20%。
2、职能类职位,比如HR,行政,财务类 ,30%
3、技术类岗位,比如开发岗位,15%。
4、管理类岗位,比如总经理,65%,这类人才虽然稀缺,但是比较资深,所以爱惜声明,一般答应,毁约率较低。