什么情况下被认定为社保挂靠

没有和公司建立劳动关系 ，公司从来没有给你开过工资， 但是该公司却为你缴纳社保， 这种情况就被认定为社保挂靠 。

只有和公司签订劳动合同，在公司上班 ，公司为你每月开工资的 ，才算是正常缴纳社保。我国公民如果没有工作的话，千万不要挂靠社保，那是违法行为 。