七个凡是七个必须
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一、凡是有工作,必须有目标(销售额、费用、利润)
二、凡是有目标,必须有计划(课题、标准、时间、成果、责任人)
三、凡是有计划,必须有执行(计划的培训、讲解、分解)
四、凡是有执行,必须有检查(建立检查领导小组)
五、凡是有检查,必须有结果(通报检查战报)
六、凡是有结果,必须有责任(区分好和坏)
七、凡是有责任,必须有奖惩(培养人才,树立正面的企业文化。
一、凡是有工作,必须有目标(销售额、费用、利润)
二、凡是有目标,必须有计划(课题、标准、时间、成果、责任人)
三、凡是有计划,必须有执行(计划的培训、讲解、分解)
四、凡是有执行,必须有检查(建立检查领导小组)
五、凡是有检查,必须有结果(通报检查战报)
六、凡是有结果,必须有责任(区分好和坏)
七、凡是有责任,必须有奖惩(培养人才,树立正面的企业文化。