四个一机制是什么

今年以来，广灵县纪委监委为有效提升全县纪检监察干部队伍能力水平，积极探索实行“一天一记录、一周一日志、一季一分析、半年一通报”的“四个一”工作机制，推进纪检工作规范化、制度化、常态化建设，确保全县纪检监察工作高质量发展。

“一天一记录”，确保工作有目标。县纪委监委为内设各科室、派驻机构、乡镇纪委配备小黑板，要求每个办公室根据每日工作任务和目标，记录当天重要工作的开展完成情况。建立“小黑板”记事制度，每块小黑板上都写满了本天工作重点，工作进度，做好规范记录，形成备忘，工作人员自我督促，实现了重点工作“时时推进”、重点事件“零遗漏”，各项工作有条不紊开展。

“一周一日志”，确保工作全落实。乡镇纪委、科室、派驻机构、巡察办、驻村工作队全面推行《周工作日志》，要求记录每周工作开展情况，存在问题及下周工作计划。特别是为提升乡镇纪委发现问题能力，县纪委要求乡镇纪委开展巡村工作，认真填写《巡村工作日志》，有效提升乡镇纪检干部工作效率，对部门领导起到跟踪业务进展等作用，实时了解各乡镇纪委的工作情况，工作计划、进度、遇到的困难等等，更有效地进行资源调度和工作安排。

基层党建的“四个一”工作机制

1 “每月一主题”，根据生产经营形势，每月突出一个主题，提出主题活动的方法步骤和有关要求，使党建工作的目标更明确，内容更充实，更便于工作的开展。

2“每月一讲评”，各支部每个月根据党建工作的开展情况组织一次讲评会，每位党员剖析在工作中的表现，分析存在的问题，制定努力的方向。

3“每月一考核”，加强党员对完成目标责任的考核，进行积分管理，有力地促进党员先锋模范作用的发挥。

4“每月一公开”，对党建的目标、措施、做法、完成情况、考核结果、先进典型等在党建工作专栏进行公示，力求做到公平、公正、公开，达到教育人、激励人、鼓舞人的目的。

四个一”工作机制：

“一月一派单、一月一覆盖、一月一例会、一月一研判”。

形成“派单-监督-研判-再派单”工作闭环，推动各级党组织全力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化，以有力有效监督为推动全州经济社会高质量发展提供有力保障。