三多三少三慢問題自查報告

“三多”是會議多、活動多、外出多。

“三少”是調研報告少、工作思路少、解決實際問題少。

“三慢”是決策慢、行動慢、結果慢。

就是要求領導幹部要從文山會海和各種不必要的活動中擺脫出來，把心靜下來，把責任扛起來，把時間和精力主要放在研究解決問題和抓落實上，認真做事，敢於定事，全力成事。