公司如何處理員工帶孩子加班

上班帶孩子的處罰問題在法律中是沒有規定的，但各單位可根據自己單位的具體情況制定勞動紀律進行處理。

即使有困難但公司有公司的規章制度，如果其他員工也帶孩子怎麼辦，可以瞭解情況給予幫助，但制度就是制度，必須遵守，確實有特殊情況的，可以調整崗。

公司如何處理員工帶孩子加班

員工帶孩子加班我覺得可以理解，現在的上班族都不容易，尤其是女性，要一邊上班一邊帶娃，碰到加班的時候孩子沒地方放，只能帶去上班，這樣既不耽誤工作又不耽誤帶娃，有什麼不妥嗎

我覺得作為老闆要體諒女性生活中的不容易，給予支援和理解。