廣發銀行入職需要做背調嗎

銀行作為金融機構，有著嚴格的管理的制度，對入職員工也有著一定的要求。特別是在新員工入職前，通常都會對員工進行背景調查。現在已經有越來越多的人開始瞭解背調，瞭解背調的基本內容，包括身份核實、學歷核實、工作履歷及表現核實等等。而在銀行的入職背景調查還包括：

銀行入職背景調查哪些內容

1、 是否存在逾期記錄：核查候選人在金融借貸等方面是否有逾期及逾期的具體情況

2、 是否存在個人勞動仲裁：核查背調候選人與原工作單位是否有勞動爭議仲裁案件

3、 是否存在從業違紀違規：核查背調候選人在原單位履職時是否發生嚴重的履職違紀違規行為而被主管部門或法院處理的事件，包括但不限於因嚴重違紀違規被企業處理、被行業主管機構嚴禁市場準入、被人民法院判處禁止從業等

4、是否存在個人綜合風險資訊：核查背調候選人的各項風險資訊，包括嚴重違法、信貸逾期、法院涉訴、潛在風險和多頭借貸資訊。資料來源包含法院、稅務、工商處罰、金融機構信貸黑名單和多頭借貸名單、社交網路風險行為等。

入職銀行想都不要想肯定是要做背調，就看應聘的崗位決定著是深入瞭解還是簡單瞭解。但查徵信是少不了的，我曾應聘廣發銀行信用卡中心，就查徵信沒過關。