哈爾濱五險一金怎麼算

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哈爾濱五險一金怎麼算

五險一金繳費標準明細表哈爾濱

2021-2022年哈爾濱五險一金繳費基,2021年哈爾濱險一金繳標準,黑龍江五險一金繳納比例靈活就業人員自己繳納社保:

1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數,個人按照繳費基數的20%按月繳納

黑龍江去年社平工資為24376元,月社平工資2031.33元,養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)

2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%

以哈爾濱為例,醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次

去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納,每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元

有工作單位,由單位繳納社保:

1、養老保險:個人繳納8%,單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低於上年社平的60%,以上年社平60%為繳費基數如月平均工資高於上年社平的300%,以上年社平300%為繳費基數。

2、醫療保險:個人繳納2%,單位繳納7.5%,大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元),以上年社平100%為繳費基數。

每年交的錢都算個人賬戶嗎,肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶,其餘的做為統籌劃入養老保險基金。中間停交補交可以嗎

可以,只有在領取失業保險金期間可以不交養老保險。其餘時間如果停交,之後需要補交,繳費必須連續。

養老保險最低交納年限為15年,繳滿15年未到退休年齡時,須交到退休時為止。

完全以個人身份繳納養老保險的,可以只繳滿15年不用再交。

醫療保險至少需要交納25年(女)、30年(男),以個人身份參保的人員,實際繳費年限不少於15年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

中途退保或死亡錢如何退這種情況,可以由繼承人申請退出個人帳戶部分。一般在幾萬元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等(個人養老保險賬戶內的資金)。

今年起至2005年末,哈市將建立獨立於企事業單位之外,資金來源多元化、保障制度規範化、管理服務社會化的社會保障體系。這是在22日召開的哈爾濱市完善城鎮社會保障體系試點工作動員大會上獲悉的。

個人繳費比例下調至8%企業繳費部分不再劃入個人賬戶

企業依法繳納基本養老保險費,繳費比例一般為企業工資總額的20%左右,目前高於20%的可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶,全都納入社會統籌基金。職工依法繳納基本養老保險費,繳費比例為本人繳費工資的8%,全都計入個人賬戶。個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%,採取逐步做實、增加積累的。從2004年1月1日起,按5%起步做實個人賬戶,所需資金由中央財政補助3.75個百分點,地方財政補助1.25個百分點。個人賬戶儲存額只能用於參保人員養老,不得提前支取。

社會統籌基金與做實的個人賬戶基金實行分別管理。社會統籌基金不能佔用做實的個人賬戶基金。做實的個人賬戶基金上繳省級社會保險經辦機構統一管理。

《哈爾濱市進城務工人員參加醫療保險暫行》(下面簡稱《》)規定,在國家規定的法定勞動年齡內,具有本市或外埠農業戶口、與用人單位形成勞動關係(包括事實勞動關係)或靈活就業的來

哈進城務工人員都可參加醫保。與已參加醫療保險的用人單位簽訂勞動合同的,由用人單位為其辦理參保手續未簽訂勞動合同的,可到住所所在區醫保經辦機構,以個人身份辦理參保手續。參保人員享受《》規定的相應待遇。本實施前與已參加醫療保險的用人單位簽訂勞動合同的,用人單位應按企業原參保模式為其補辦參保手續。

個人參保有兩種選擇:參加基本醫療保險的人員,以市區上年度社會平均工資為基數繳費,繳費比例為9.5%(以今年為例:按社平工資月繳費應為110元),建立個人賬戶,享受基本醫療保險待遇。參加住院醫療費統籌人員,以市區上年度社會平均工資為基數,可以選擇繳費比例為5%或者2.5%的方式繳費。繳費比例為5%的(以今年為例:按社平工資月繳費額為58元),不建立個人賬戶,享受住院醫療保險待遇繳費比例為2.5%的(以今年為例:按社平工資月繳費額為29元),不建立個人賬戶,享受住院醫療保險給付標準50%的待遇。

個人參保如何繳費呢據瞭解,以個人身份參保的進城務工人員辦理參保登記後,須到指定銀行儲蓄網點建個人賬戶,預存3個月以上的醫療保險費。由市醫療保險經辦機構委託銀行每月從個人儲蓄賬戶中劃轉。以個人身份參加基本醫療保險或住院醫療費統籌的人員,應當按時足額繳納醫療費,連續繳費滿12個月後,自次月起享受相應的醫療保險待遇連續繳費未滿12個月,期間可使用個人賬戶資金。

進城務工人員參加醫療保險後達到法定退休年齡,且實際繳費年限滿15年的,到市醫療保險經辦機構稽核辦理變更手續後,從次月起不再繳納醫療保險費,享受相應的退休人員醫療保險待遇。進城務工人員參加醫療保險後達到法定退休年齡,實際繳費年限不足15年的,在退休時須按原繳費標準,以本市市區上年度社會平均工資為基數乘以繳費比例,一次性補繳所差合計年限的醫療保險費後,自次月起享受相應的退休人員醫療保險待遇。大額醫療救助金連續繳納至不再享受醫療保險待遇時為止。黑龍江省靈活就業人員自己繳納社保:

1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數,個人按照繳費基數的20%按月繳納

黑龍江去年社平工資為24376元,月社平工資2031.33元,養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)

2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%

以哈爾濱為例,醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次

去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納,每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元

有工作單位,由單位繳納社保:

1、養老保險:個人繳納8%,單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低於上年社平的60%,以上年社平60%為繳費基數如月平均工資高於上年社平的300%,以上年社平300%為繳費基數。

2、醫療保險:個人繳納2%,單位繳納7.5%,大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元),以上年社平100%為繳費基數。

每年交的錢都算個人賬戶嗎

肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶,其餘的做為統籌劃入養老保險基金。

中間停交補交可以嗎

可以,只有在領取失業保險金期間可以不交養老保險。其餘時間如果停交,之後需要補交,繳費必須連續。

養老保險最低交納年限為15年,繳滿15年未到退休年齡時,須交到退休時為止。

完全以個人身份繳納養老保險的,可以只繳滿15年不用再交。

醫療保險至少需要交納25年(女)、30年(男),以個人身份參保的人員,實際繳費年限不少於15年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

中途退保或死亡錢如何退

這種情況,可以由繼承人申請退出個人帳戶部分。一般在幾萬元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等(個人養老保險賬戶內的資金)。

今年起至2005年末,哈市將建立獨立於企事業單位之外,資金來源多元化、保障制度規範化、管理服務社會化的社會保障體系。這是在22日召開的哈爾濱市完善城鎮社會保障體系試點工作動員大會上獲悉的。

個人繳費比例下調至8%企業繳費部分不再劃入個人賬戶

企業依法繳納基本養老保險費,繳費比例一般為企業工資總額的20%左右,目前高於20%的可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶,全都納入社會統籌基金。職工依法繳納基本養老保險費,繳費比例為本人繳費工資的8%,全都計入個人賬戶。個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%,採取逐步做實、增加積累的。從2004年1月1日起,按5%起步做實個人賬戶,所需資金由中央財政補助3.75個百分點,地方財政補助1.25個百分點。個人賬戶儲存額只能用於參保人員養老,不得提前支取。

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