同事作妖怎麼辦

在工作中，肯定會遇到形形色色的人，有的同事好相處，有的不好相處，遇到那種好處的同事就在一起玩，要是遇到那種不好相處，處處找事，處處玩心眼，處處耍小聰明的人，遠離這種人。這種人不要跟她處的太緊，要不然他會給你穿小鞋的，玩心眼的。

同事作妖不能選擇忍讓，而是要以智慧去化解。比如開誠佈公的談談，說下和他之間有什麼矛盾，怎麼化解。

還有一種情況是沒什麼矛盾，純粹嫉妒的同事，這種就不要理會，做好自己的工作，而且要及時向領導反映情況，有備無患。

防止對方往自己身上潑髒水，只要行的正，那就不怕別人作妖。

面對那些不聽話的下屬，也說明領導的威望是不足的，但是領導手裡卻有權利針對這樣的下屬可以先禮後兵，只要不是一上來打壓下屬，就能夠避免下屬們聯合起來使用先禮後兵這種方法，切忌進行著急的管理，否則下屬們會聯合起來反抗，到時候自己的管理會更加麻煩，甚至會出現控制不了團隊的局面只要自己做好先禮後兵，即便下屬們心裡不爽，他們也不會主動跟領導唱反調，只要領導適當的安撫下屬，就能夠得到下屬們的支援。