必勝客組長跟儲備經理區別
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1、培養目標不同儲備經理是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛鍊,最終成為中層甚至高層管理人員。組長僅僅就只是普通員工,按照普通員工培養。
2、晉升機會不同儲備經理相對於店長而言,晉升機會幾乎是百分之百,因為企業的發展需要其知識和能力。而普通員工需要付出更多才能獲得晉升機會。
1、培養目標不同儲備經理是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛鍊,最終成為中層甚至高層管理人員。組長僅僅就只是普通員工,按照普通員工培養。
2、晉升機會不同儲備經理相對於店長而言,晉升機會幾乎是百分之百,因為企業的發展需要其知識和能力。而普通員工需要付出更多才能獲得晉升機會。