可以要求公司全额交公积金吗

理论上来说是可以的社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。 但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金，也属正常。

不可以要求公司全额交公积金。你的要求是违法的。职工交纳公积金，国家有政策规定，即不超过职工工资收入的12%。职工交多少，单位同时给你补助多少。该职工交的，职工必须交该单位补交的，单位必须足额补齐。

你要求公司全额给你交，自己一分钱不拿是不行的。

可以要求公司全额交公积金的。按照国家住房公积金管理办法的相关规定，公司应该按照个人工资收入总额为基数，为职工缴纳每月公积金的，这里说的工资总额，应该是按照个人全年收入总额为基础平均的月工资数额的，但是公司在缴纳公积金时，由于各种原因，没有按照此规定执行时，可以向公司提出要求，但最好实行还是公司说了算的。