国企员工生育津贴一般多少
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(一)、国企女职工生育津贴如下
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)
(2)独生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天
(一)、国企女职工生育津贴如下
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)
(2)独生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天