激励干部担当作为的首要任务

激励广大干部在新时代担当作为是重要职责和神圣使命。面对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，需要一支有担当作为、敢闯敢试、苦干实干的干部队伍。营造激励干部担当作为的良好氛围，构建起团结奋进、干事创业的政治生态。

要注重考用结合，完善激励干部担当作为的考评机制。突出政治考核、实绩考核和作风考核，进一步改进完善年度考核办法及实施细则，积极推进平时考核，量化实化干部日常表现情况，发挥考核“指挥棒”正向激励作用，将考核结果作为干部选拔任用、评先选优的重要依据，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖鼓励。激励广大干部新时代新担当新作为，必须树立鲜明的正确用人导向。