延遲退休是自願的嗎 - 延遲退休是強制性的嗎

近日，國務院公佈的十四五養老規劃明確提出“實施漸進式延遲退休年齡”。而江蘇是最先公佈延遲退休方案，落實該項舉措的第一個省。那延遲退休是自願的嗎？

延遲退休是自願的嗎

延遲退休一般是自願的。比如最先公佈延遲退休方案的江蘇，江蘇延遲退休是沒有硬性規定的，需要由本人提出申請，單位同意的，才能延遲退休。這個大家沒必要過於驚慌，並不是針對所有人，採取的是自願原則。是由個人自願提出申請，願不願意推遲延遲退休，不是實行一刀切，也不是實行強制性的推行延遲退休，讓企業職工必須延遲退休。

這次延遲退休政策的大的框架已經制定完畢，主要有兩個層面：一個是，延遲退休不會搞一刀切，而是會採用更加靈活的彈性退休制度，對於一線工人，工作強度較大的勞動者都可以根據自己身體的情況選擇自己退休的年齡。這樣延遲退休制度更有人性化。

另一個是，延遲退休制度是漸進式的，也就是每年延長几個月退休，逐步將退休年齡延長到65歲，這樣可以儘量把延遲退休的影響降到最低。

延遲退休的政策並不會搞一刀切，而是會進行彈性的退休制度，體力勞動者可以早點退休，腦力勞動者晚一些退休。另外，延遲退休政策是搞漸進式的。更關鍵的是，有些羣體非但不會延遲退休，還有可能提前退休，這些羣體分別是公務員、長期從事對身體有影響工作羣體，以及因病喪失勞動能力的人，這些人的退休年齡可能不會受延遲退休政策影響。

延遲退休政策早在2008年時就已經被提出，因為當時我國人口老齡化已經呈現明顯趨勢，但是卻遭到了基層職工的反對，這件事情就不得不被擱置下來。直到2021年的3月份，人社部官方對延遲退休進行了定調，僅用了短短的16個字，“小步調整，彈性實施，分類推進，統籌兼顧”這4**則。隨後，我國延遲退休將在2022年正式啟動，將在2027年開始全面實施。