有關勞動部門的精選大全
勞動和社會保障崗位資格證書考試報考條件:凡中華人民共和國公民,均可報名參加。取得勞動和社會保障崗位資格證書課程單科合格證書,可以在高等教育自學考試勞動和社會保障專業(專科)中頂替相應的課程。收費標準:報考每科...
勞動部門的畢業證都是專業技術證書。可以考電工、壓力容器、計算機、廚師等很多專業。技能證書是指你的技術能力的證明。不能以他的替代學歷。所以你拿勞動部門頒發的畢業證,是不能夠去上大專的。上大專,不外乎通過非全...
古代沒有勞動局,古代的法院就全部解決這些事情了,下面是中國最早的勞動局的建立時間:中華人民共和國勞動人事部是原國務院組成部門,為1982年將國家勞動總局、國家人事局、國務院科技幹部局、國家編制委員會合並而成。1988...
人工費勞動合同糾紛首先應該到人力資源和社會保障部門的勞動執法監察大隊進行申請,拖欠農民工工資問題已經上升到法律高度,執法監察大隊可以根據企業實際情況進行執法處理,一次性或分期進行還款處理,如具不按法律執行,也可...
行政單位勞動保障大廳屬於勞保局屬於行政單位,主要負責就業、社會保障和勞動仲裁三方面工作。1、就業:讓勞動者有工作、有飯吃2、勞動保障:保障勞動者權益,諸如強制企業給勞動者交各種保險、追討拖欠工資、按法律保障勞動...
攜帶:身份證及複印件一份所簽訂的勞動合同一份(或其他能證明雙方具有勞動關係的書面證據)準確地確定自己所在的用人單位的名稱。以你所簽訂的勞動合同上的甲方單位名稱為準。找對勞動監察機構。勞動監察機構是人力資源和...
勞動監察大隊屬於人力資源和社會保障局主管。職責1、貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,實踐”三個代表“重要思想,為構建社會主義和諧社會服務。2、開展普法教育工作,宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障...
市五一勞動獎章由市同級工會授予。“勞動模範”授予企業職工、農民和其他社會主義事業建設者,“先進工作者”授予機關和事業單位職工,這兩種其實是一樣的,應該是由同級政府授予。五一勞動獎章、五一勞動獎狀由同級工會授...
老司機給您普及下:現在叫人力資源和社會保障局。民生部門以服務為主,主要涉及事業單位人員招錄、就業創業、社會保障(養老保險、失業保險、工傷保險)、構建和諧勞動關係(勞動監察、勞動仲裁),屬於權小事多矛盾聚集的部門。...
現在一般都沒有勞動局這個部門了,國家層面早就進行了改革,國務院組成部門裏面,只有人力資源和社會保障部,以前的勞動局的相關職責職能就合併到人力資源和社會保障局了。勞動局現在的職責職能在人社局裏面主要是由就業局、...
現在歸人力資源和社會保障局管。勞動稽查大隊是原勞動局下屬的執法單位。經合併後現在歸屬人力資源和社會保障局管轄。其主要職責是,對於勞動從業者投訴和反映的問題進行查處和落實。監督和檢查用人單位的用人狀況。對...
不是,不是同一個部門。勞動局是所在地方政府組成部門,是專門負責人力和社會保障的行政管理職能機構。清欠辦是歸住建局管理的下屬機構,是由多個部門人員組成的綜合性機構,是專門負責建設工程工地農民工工資發放的監督管理...
當地勞動行政部門一般是指人力資源和社會保障廳(局)。這裏的當地要看指的是什麼行政區劃。如果是省市自治區,則是該省或該直轄市或該自治區的人力資源和社會保障廳,如果是市,則是該市的人力資源和社會保障局,如果是縣,則是該...
從事以下工作(一)負責本轄區參保單位繳費人數、基數的核定,採取方式書面稽核、實地稽核。(二)負責本轄區參保單位和個人社會保險各項待遇支付的稽核。(三)負責本級經辦機構經辦流程制定、執行和內部控制管理及監督。(...
人力資源部。人力資源部主要職能如下。招聘員工,對在職員工指定績效目標,薪酬標準,並進行績效考核,對優質員工,實施加薪或者提職,對不合格員工降薪或者辭退。人力資源部是企業很重要的部門,它能幫助企業獲得優質員工,培養員工...
答,勞動局是長沙市政府的一個組成部門。能夠對勞動局施加影響的部門有,長沙市政府辦公室,長沙市法規辦,長沙市政府政策研究室,長沙市發改委,長沙市委祕書處,長沙市委組織部,長沙市委宣傳部,長沙市精神文明辦公室,長沙市績效考核...
人力資源和社會保障局。第一、各地因為機構設置的不同,對於大多數地方來説,勞動行政主管部門是人社部門,一般會在人社局下設勞動監察大隊,專門負責處理勞動糾紛,勞動仲裁等業務。第二、也有一些地方將勞動部門單獨設立的,屬...
勞動糾察部門隸屬於各級人社部門,上級自然是人社局,業務指導是上一級的勞動糾察部門。勞動糾察部門以前歸各級勞動局管理,機構改革後,勞動局和人事局合併,改稱人力資源和社會保障局,並保留了原勞動糾察部門的職能。總體上,勞...
勞動仲裁去勞動仲裁委員會申請,而不是去投訴。想要投訴,就找勞動監察大隊。勞動者和用人單位發生矛盾或者糾紛,經協商調解無果的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。申請勞動仲裁,必須提交仲裁申請書,有明確的申請人和被申請人...
勞動教養人員由司法行政部門的勞動教養管理所收容並進行教育改造。目前我國已經廢止了勞動教養制度了。對罪犯採取的改造措施有勞動改造的方式,其中規定有勞動能力的罪犯,必須參加勞動。勞動教養就是勞動、教育和培養,簡...
五一勞動節由全國總工會管。五一勞動節是全世界勞動者的節日,每年世界各國都以不同的方式來慶祝這個節日。我國基本上每年都會在人民大會堂召開慶祝五一勞動節大會,並對全國勞動模範個人及先進集體進行表彰和進行獎勵。...
勞動仲裁更好。因為勞動仲裁具有法律效力,對於勞動仲裁決定書,用人單位如果不執行的,可以直接申請人民法院強制執行。而向行政部門投訴,行政部門只能利用行政手段進行干預,如果問題不能解決,仍需要走法律程序,起訴、判決、執...
對於用人單位不按勞動合同及相關法律規定支付勞動報酬的情形,符合法律規定情形,勞動者可以向勞動局監管部門,或者報警投訴,另外,也可以依法申請勞動仲裁,通過仲裁方式,要求用人單位支付勞動報酬。如果是涉及勞動合同糾紛的,可...
勞動爭議仲裁機構又稱勞動爭議仲裁院,是勞動局,即人力資源和社會保障局管轄的部門,是勞動局勞動爭議仲裁委員會,專門負責勞動仲裁的辦事機構,其人員的組成都屬於人力資源和社會保障局的工作人員。所以勞動仲裁部門是勞動局...
   勞動法屬於勞動管理部門和勞動仲裁部門,當勞動管理部門處理勞動關係糾紛時,依據勞動法的法條為依據來處理勞動糾紛,當產生勞動糾紛雙方不服勞動管理部門的處理時,有權申請仲裁,到勞動仲裁機構仲裁,法律部門...
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