事業單位領導助理職責

事業單位領導助理的職責如下：

1、在單位主管領導下負責辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在單位主管領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助主管作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請領導閲批並轉有關部門處理。

5、協助主管調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供主管決策。

6、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。

7、做好單位內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用單位圖章和介紹信。

9、負責單位內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

作為事業單位領導的助理，首先，他要把領導的工作安排好。其次，他要遵守工作紀律，做好自已的本職工作。最後，他要協調好與其他領導、相關科室的關係。

1、協助領導落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助領導制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助領導制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。