富士康幹活慢會被開除嗎

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富士康幹活慢會被開除嗎

有熱議

流水線工作慢會被開除嗎

會的。

幹活慢的話一般是會被開除的。 如果在試用期,可能公司會以不勝任工作辭退,如果已經過了試用期,是不能以此理由辭退的。 違法辭退的可以要求公司支付賠償金,可以去勞動局投訴或者申請勞動仲裁。 做事慢要看是否能完成當天的生產任務,要是經過培訓後別人能達到的指標該人員還是不能完成生產任務,那辭退是沒有異議的。

流水線工作慢會被開除的原因: 富士康裏頭幹活慢的話是會被開除的,因為富士康裏它是流水線的工作,都是按照計件的方式去進行工資待待遇的核算,你的幹活慢會影響到你上一個工序和下一個工序人的工作速度導致到最後完成的量少。 工資就會少,可能就會被你的流水線上的對組長調換到別的區域,別的區域的話也可能就會被開除。

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