廣東省公務員錄用辦法

第三條 錄用公務員，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取考試與考察相結合的方法進行。

第四條 錄用公務員，必須在規定的編制限額和錄用計劃內，並有相應的職位空缺。

第五條 錄用公務員，應當按照下列程序進行：

(一)編制錄用計劃

(二)發佈招考公告

(三)報名與資格審查

(四)考試

(五)體檢與考察

(六)公示、審批。

必要時，省級公務員主管部門可以對上述程序進行調整。