在杭州年終獎8萬什麼水平

年終獎8萬肯定是遠遠超過平均水平的，畢竟數據顯示，杭州白領人均年終獎是1萬2。但是8萬年終獎代表工資就算多嗎，也得分情況來看。

比如有些單位像體制內，平時工資4.5千，都集中到年底獎金一次性發放，那説實話，年終獎8萬屬於看起來高，但實際到手收入並沒有那麼驚人。

比如你是一些互聯網大廠，平時月入就2.3萬，這年底還有獎金8萬，那收入就相當可觀了。

另外，收入高低得分人羣，在普通白領或者一些低收入人羣，這個年終獎肯定足夠多了，但放在一些高收入人羣或者高管，富豪面前，那又完全不夠看的

對算高的，最新年終獎的市場調研數據，員工平均年終獎相當於兩個月的工資，平均水平是2萬多，這還是以一二線城市為主的企業年終獎發放水平，五線城市，年終獎七八萬，絕對算高了。認識的朋友當中，有人拿了7萬多的年終獎，也有人顆粒無收。在個人看來，所謂的平均水平，並沒有一個標準的答案，如果硬要説的話，那便是税後過萬的要求。當然了，這算是員工的期望值，畢竟於員工來獎，過年開銷較大，如果年終獎過萬的話，那肯定也會減少一些壓力。