公司不批假該怎麼辦

在公司上班想請假而公司不批怎麼辦

如果你是有事一定要請假你領導不批可以越級去申請將自己的實際情況跟上上級領導説明，如果上上級也不批那你沒辦法了！這樣子説明這個公司一點人性化都沒有趕緊辭工走人哈！因為你想請假公司不批准你也沒辦法啊，要麼離職要麼自離羅！而且員工請假公司不批一般不違法，法律上，用人單位擁有事假批准權(即可以不批准)，法律規定，除國家已經明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況需本人必須離開工作崗位的可請事假，但批准權在用人單位。

公司不批假該怎麼辦

事假企業根據實際情況有審批權，可以批准，也可也不批准。要看請假的具體原由原因是什麼方面，還要分情況，私事還是公事。

要有合理的理由和程序去請假，如果理由充分符合勞動法範圍，若領導不批，也涉及領導是否違反公司的規章制度!若果真屬公司領導違反公司規章制度和勞動法，可以去可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁委維權。

《勞動法》第九十條用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。還是要根據具體問題具體情況的不同來分析。