勝任理由怎麼寫

主要寫清三個問題:

第一，品行端正，敬業精神強，有比較強的執行力，有開拓意識，上進心強。

第二，有比較豐富的工作經驗，經過多崗位鍛鍊，積累了豐富的工作經驗，分析和解決實際問題的能力比較強，而且有比較強的協調能力。

第三，肯學肯鑽，有從事此項工作的業務能力。

應聘理是以求職者對企業的認同度，以及工作態度為標準。因此，應聘的理由儘量突出自己的優勢，結合個人的職業定位，分析招聘崗位與自己的個性特點相符，同時分析應聘企業的閃光點，來綜合填寫個人的應聘理由。