中級職稱教師獎勵績效是多少

教師的獎勵績效不是按職稱分發給個人的。教師的獎勵績效是按照教師的個人綜合考核來分配的，教師的綜合考核總起上分為師德、師能、出勤和綜合實績，其中師德最重要的，師德有問題的話什麼都沒有！師能包括工作量和備課情況作業批改情況等多方面，這些考核內容與職稱沒有關係。所以績效與工作本身有很大的關係。

同崗位績效因工作年限的長短，也有所不同，但區別不太大。中級職稱的績效平均在2800多。另外，獎勵性績效是統籌分配的，這個得看單位當年分配的情況。