什麼是過渡性獎勵性績效補貼

過渡性獎勵性績效補貼主要是針對事業單位，首先，過渡性補貼主要包括事業單位過渡性補貼和過渡性養老金。一般，事業單位過渡性補貼是在不實行績效工資時，對事業單位的過渡性補貼。而過渡性養老金是指個人養老金賬户建立後工作或退休的人員。由於之前工作年限的個人養老金不足，個人賬户不能完全反映他們退休後的工作年限，所以給予過渡性養老金作為補償。

整體來説，通過渡過性調整，增大了職工的收入。