富士康限電要不要補班

不要補班。公司限電出勤天數不夠，不可以在下月補班。公司限電引起的出勤天數不夠不是員工不想上班的行為，而公司出勤天數是1個月算1個月的。還有公司忙的時候天天加班1個月沒有休息時間也不見公司在不忙時給員工放假，所以不能因為某原因引起出勤不夠而佔用員工的其它時間。