勞動合同月薪制怎麼填

一、固定月薪工資的勞動合同可以直接寫上具體的金額以及上班的天數，一般合同中是有這一款的。直接把工資填在合同上，合同上有這一條款。

有明確約定的填明確約定數。勞動合同多數是原則性約定：比如不低當地最低工資水平、按企業同崗位、或按照企業工資支付方案執行。

二、固定薪資政策的優點：

1、易於操作，且計算方式簡單

2、勞動者的收入有保障，讓勞動者更有安全感

3、便於工資進行調整，減少牴觸情緒

4、適用於工作內容重複性高的崗位。