公司重組對員工的影響

公司重組對員工來説是一個獲得良好就業的機會。對於即將破產的企業來説，公司重組員工會避免因為企業破產而造成失業。

與企業經營效益不佳的公司來説，公司重組之後，對於原有的員工可能會在公司福利上有所提升，即使公司重組對部分人員進行精簡，也會給員工支付經濟補償和辦理失業金。

公司重組對員工影響，一是公司重組一般會更換領導，員工則需要重新和領導進行工作上的磨合。

其次，公司重組會進行部分人員的裁剪，所以員工有下崗的可能。

最後公司重組，一般會對公司的制度和架構進行調整，員工需要重新對工作流程或工作制度進行熟悉。