應屆生剛入職就辭職算應屆生嗎

這種情況，還是算應屆生！因為試用期，顧名思義就是：雙方還沒有正式產生勞動關係，相互適應過渡的一個階段。每個人有權利在試用期間無理由辭職的。

而且《勞動法》規定，無論是不是試用期，員工正常辭職後（指不涉及理賠），單位不能扣押員工任何證件。所以，在試用期辭職，是沒有任何問題，還算應屆生的。