技師退休與管理崗退休區別

技師退休和管理人員退休還是區別很大的，在企業技師屬於工人可崗位，雖然在工人崗位裏面工資算高的，但是比起管理人員還是有很大的區別，首先是工資係數，獎金係數都不一樣，雖然這幾年差別有所改善，但是還提現不大，像我們單位工人技師，四十年工齡退休六千左右，而管理一般人員都是八千以上的水平。

技師退休與企業的管理崗退休沒區別，但與事業單位的管理崗退休有區別。這是因為企業的退休待遇，取決於在職時所繳納的社保費和醫保費的年限與金額，再取決於退休時，當地的上一年度的社會平均工資，和在職時是什麼職務關係不大。

但事業單位的退休工資，算法暫時還與企業的算法不同，雖説形式上已經並軌，但還是有區別的。

事業單位技師退休和管理崗退休區別不是太大。工勤崗從考中級工和高級工，難度不是太大，但到了技師，不僅考試難度大，而且聘用編制控制很嚴，難廣度也大，還有已考取了技師等級證書，因沒有編制崗位，到退休也沒有被聘用而管理崗，從十級到九級還容易，從九級晉升八級管理崗，就有難度了，有鄉鎮事業和有些事業單位，工齡近20年了，還沒晉升到事業管理八級。