事業單位試用期不合格怎麼辦

事業單位試用期不合格會被取消錄用，不屬於違法亂紀情況，對今後報考公務員或事業單位考試不構成影響。

新錄用公務員自報到之日起，將有一年的試用期。試用期滿考核不合格的將取消錄用，並從次月起停發工資。

國家《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》，規定新錄用公務員試用期滿後，所在單位將對其考核，提出考核結果建議。隨後，招錄機關將綜合考慮平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定最終的考核等次。

如果新錄用的事業單位工作人員在試用期考核不合格的話，一般會面臨兩種處理結果。

一是因為其試用期考核不合格，而直接被單位取消錄用資格，直接被解聘出事業單位。

二是因為其試用期考核不合格，所以延長考核期，在第二次考核合格後再錄用為單位的正式在職在編職工。