事業單位辭退員工有多難

事業單位辭退員工有嚴格的條件，不滿足辭退條件想辭退員工是非常難的。

開除有編制的事業單位工作人員，是有非常明確的前提條件的，即：本人有嚴重的違法違紀行為，經有管理權限的組織，按照國家規定的程序，經過嚴格的調查並查證屬實，依照明確應當給予開除處分的處分法規，才能做出開除處分的決定。在這個十分嚴肅的問題上，任何人、任何單位都無權自行其是。

事業單位想要辭退員工是非常困難的。根據目前事業單位的管理規範，只要員工沒有出現重大的過錯或者嚴重的違紀行為，那麼一般情況下不會對員工進行辭退，只會降低員工的崗位，或者將員工晉升的途徑掐斷。因此，事業單位辭退員工比較困難。

很難很難，因為事業單位有編制，這個一般來説，辭退不了，但是如果你無故曠工十五天，連續考核三年年都是不合格，就會被辭退。