事業單位30年工齡辭職按哪種養老

不能單純説按那種養老，如果你在機關事業單位養老改革節點時即2014年10月時是事業單位在編人員，那麼你的事業單位工齡可以與企業工齡合併計算來收取養老金，但如果你在改革節點時已經在企業，那麼你就只能按企業社保養老。