拒絕崗位的委婉説法

感請回答問題。

拒絕崗位的委婉説法有很多，具體可參考以下:

1、、委婉的拒絕，委婉的拒絕不會讓氣氛那麼的尷尬。既然要委婉，就不能直接跟領導説我不做，我不行之類的話。首先，可以拿你的目前的工作和工作量去説事，讓領導看到你目前在做哪些工作，這些工作要花掉多少時間，現在工作是否滿負荷，有沒有時間。

2、先答應下來

還一種方式，就是即便是心理不舒服，也先答應下來再説，回覆領導説好的，收到之類。

事情先答應下來，最起碼給足了領導面子，維護了領導的權威，也讓領導看到了你的執行力。

然後在具體操作的過程中，你就跟領導反映這個事情超出了自己的工作範圍和工作能力，遇到了什麼樣的困難。包括手頭上有什麼非常緊急的事情要處理，不想耽誤這件事的進度等等。

領導見狀，一般也會安排其他人去處理了。

3、直接拒絕

有一種直接了當的方式，就是立馬拒絕。雖然看起來有忤逆領導意思的節奏，也是要講究技巧的。

可以給領導説，領導這事我不幹了，不是我不想幹，是因為這事超出了工作範圍，之前都沒接觸過，我來接手的話，怕耽誤工作效率，影響到接下來的進度。您不妨安排其他人，我可以輔助學習。

委婉拒絕崗位的説法就是，哎呀，我真的不能夠勝任，請您看看誰比我更適合這個崗位

對不起，對不起，本人能力有限呢