發展規劃的內容包括哪些

首先，是分析發展條件。這是制定規劃的依據和前提，主要包括髮展環境、發展基礎、存在問題等方面，要加強對經濟新常態下的新挑戰與新機遇、新特徵與新趨勢、新理念與新思維、新動力與新舉措等知識的學習和理解。要重視堅持問題導向，準確把握區域經濟社會發展中面臨的新情況和新問題，為進一步提煉出規劃的理念、目標、任務等規劃內容打下堅實的基礎。

其次，是確立發展理念。這是規劃的“靈魂”。將建設小康社會、深化改革、依法治國、從嚴治黨的治國理政重要方略。發展規劃要貫徹落實好“四個全面”戰略佈局，結合區域發展實際，提出規劃的發展理念，並體現到規劃的指導思想、發展方針、指導原則之中。

第三，是確定發展目標。這是規劃的核心。發展目標要緊扣主題、切實可行、功能多元。既要有發展性的目標，也要有約束性的目標不僅要有時間性的目標，也要有空間性的目標不僅要有定性的目標，也要有定量的指標。要特別注意的是，目標與指標的區別和聯繫。目標的包容性更強、更有原則，而指標是對目標的具體化和量化。

第四，是部署主要任務。這是政府貫徹規劃指導思想和實現規劃目標的重要抓手。在發展規劃的主要任務中，要強化行動綱領的內容，突出戰略性，使得規劃真正成為各方面的行動依據。任務一般是分層次的，層層分解，最終要體現為實施具體的重點項目。

第五，是明確保障措施。為了保障發展規劃的實施，需要綜合運用法律、行政、經濟和科技等多種手段，切實加強規劃管理，引導社會力量，保障規劃的順利實施。在市場對資源配置發揮決定性作用的前提下，發展規劃應儘可能闡明政府如何通過完善體制、健全法治等，為市場主體創造良好的宏觀環境、體制環境、政策環境和市場環境。

職業發展規劃中的內容主要包括五個方面：

1、 確定職業目標。

2、 確定成功標準。

3、 制定職業發展通路計劃。

4、 明確需要進行的培訓和準備。

5、 列出大概的時間安排。