山東村支書退休補助標準

1、累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養老保險範圍，正常離任，男滿60週歲，女滿55週歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。

2、其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53週歲、女滿48週歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：

(1)折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%

(2)折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。

(3)折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%

(4)折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%

(5)折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%

(6)折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%。